Louisa Zahn

Orientez votre carrière vers de nouveaux sommets

Bio

Zurich

Digital & Technology

At SwissLinx since 2007

English
German

Louisa has over 11 years of recruitment experience within financial services and has been working with Swisslinx since 2007, her experience has covered a broad spectrum of recruitment roles, progressing to Recruitment Manager for the technology team in 2009.

She particularly enjoys the fast pace and demands of contracting within technology and has special interest in transformation and AI.

Louisa covers a wide variety of skills and experience and partially enjoys working alongside her team to coach and train new recruiters to explore their potential and company growth.

Zürich

Digitale Technologie

Seit 2007 bei Swisslinx

Englisch
Deutsch

Louisa verfügt über mehr als 11 Jahre Recruiting-Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und ist seit 2007 für Swisslinx tätig. Sie arbeitete in einer Vielzahl von Recruitment-Positionen, bevor sie 2009 zum Recruitment Manager für das Technologie-Team ernannt wurde.

Besonders das schnelle Tempo und die Anforderungen bei Vertragsabschlüssen innerhalb der Technologiebranche reizen sie. Ihr spezielles Interesse gilt dabei den Bereichen Transformation und KI.

Louisa bringt ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Erfahrungen mit. Gemeinsam mit ihrem Team kümmert sie sich um Schulung und Coaching neuer Recruiter, die ihr Potenzial und das Wachstum des Unternehmens ausschöpfen möchten.

Zurich

Digital et Technologie

Chez Swisslinx depuis 2007

Anglais
Allemand

Louisa a plus de 11 ans d’expérience du recrutement en finance et travaille chez Swisslinx depuis 2007. Elle a couvert un éventail de postes en recrutement, jusqu’à la fonction de responsable du recrutement pour l’équipe technologie en 2009.

Elle apprécie particulièrement les demandes de missions temporaires en technologie et s’intéresse plus précisément à la transformation et à l’IA.

Louisa présente une grande variété de compétence et d’expériences et apprécie de travailler avec son équipe pour encadrer et former de nouveaux recruteurs afin de découvrir leur potentiel et de contribuer à la croissance de l’entreprise.