Cloud Security Engineer

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  7. Security, Azure, AWS, Cloud, Infrastructure as Code (IaC), Terraform
Für unseren Kunden in der Nähe von Bern, einen der grössten und sichersten Arbeitgeber der Schweiz, suchen wir einen Cloud Security Engineer, der einen entscheidenden Beitrag zum technologischen Wandel des Unternehmens beitragen möchte. Das Team, in welchem diese spannende und herausfordernde Position angesiedelt ist, besteht momentan aus 8 Leuten und möchte auch zukünftig weiter expandieren.

Als Cloud Security Engineer sind Sie Teil des Security Engineering Teams und können folgendes bewirken:

- Insbesondere konzentrieren Sie sich auf die Mitarbeit bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung der Azure und AWS Cloud Foundation
- Entwicklung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Sicherheitsarchitektur und –lösungen
- Sie überprüfen, dass Sicherheitsvorgaben eingehalten werden und erarbeiten Lösungen, um diese zu erfüllen und Abweichungen festzustellen
- Implementierung Ihrer Arbeit als Infrastructure as Code (IaC)
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Sicherheitsanforderungen, führen Schwachstellen- und Risikoanalysten durch und sind für die Evaluierung von Sicherheitsservices und –technologien zuständig


Mit den folgenden Qualifikationen sind Sie der ideale Kandidat:

- Idealerweise haben Sie einen Studienabschluss im Bereich Ingenieurswesen oder IT
- Weiterbildungen im Bereich Cloud- oder IT-Security sind von Vorteil
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Cloud Security Engineering
- Sie sind ein Experte in Azure und/oder AWS Cloud Lösungen
- Kenntnisse in Terraform sind von Vorteil
- Sie bringen Interesse an der Arbeit in angrenzenden IT-Bereichen mit und die Mitarbeit in grossen IT-Projekten macht Ihnen Freude
- Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv einen Teil zu nachhaltigen Lösungen bei
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit

Unserer Kunde legt grossen Wert auf eine angenehme und herausfordernde Arbeitsumgebung und bietet hervorragende Rahmenbedingungen wie 6 Wochen Ferien, verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie mobiles und flexibles Arbeiten.

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