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15367en
- Permanent
- German
- Mid-Senior level
- Digital & Technology
- Basel
- Financial Services
Skills
Scrum, Kanban, Agile
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Aufgaben:
• Konzeptionierung und Durchführung von Workshops
• Moderation von Meetings im agilen Setup
• Weitergabe von Fachwissen über Agilität an Projektmitarbeiter:innen
• Förderung individueller Coachings und Sicherstellung einer positiven Zusammenarbeit im Team
• Austausch mit Stakeholdern, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Abläufen und Gewährleistung von Effizienz und Qualität
Anforderungen:
• Überzeugungskraft und die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu arbeiten und Prozesse voranzutreiben
• Kompetenz und konstruktives Denken bei der Unterstützung und Übernahme von Verantwortung
• Erfahrung in Kommunikation, Coaching und gegebenenfalls Mediation, um verschiedene Personen einzubinden
• Kreativität und lösungsorientiertes Denken bei der Entwicklung von Möglichkeiten
• Fähigkeit zur Fehlerakzeptanz und Konfliktbewältigung
• Universitäre oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
• Gestaltungsfreiraum für Ideen und Innovation
• Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Eine Kultur des Lernens und der Fehlerakzeptanz
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Konzeptionierung und Durchführung von Workshops
• Moderation von Meetings im agilen Setup
• Weitergabe von Fachwissen über Agilität an Projektmitarbeiter:innen
• Förderung individueller Coachings und Sicherstellung einer positiven Zusammenarbeit im Team
• Austausch mit Stakeholdern, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Abläufen und Gewährleistung von Effizienz und Qualität
Anforderungen:
• Überzeugungskraft und die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu arbeiten und Prozesse voranzutreiben
• Kompetenz und konstruktives Denken bei der Unterstützung und Übernahme von Verantwortung
• Erfahrung in Kommunikation, Coaching und gegebenenfalls Mediation, um verschiedene Personen einzubinden
• Kreativität und lösungsorientiertes Denken bei der Entwicklung von Möglichkeiten
• Fähigkeit zur Fehlerakzeptanz und Konfliktbewältigung
• Universitäre oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
• Gestaltungsfreiraum für Ideen und Innovation
• Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Eine Kultur des Lernens und der Fehlerakzeptanz
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein motiviertes und engagiertes Team
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