Marion Desilles
Leiterin des Kontomanagements und der Lieferung
Marion ist Leiterin des Account Managements & der Lieferung bei Swisslinx und bringt fast 15 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung mit. Sie ist bekannt für ihre Transparenz, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit und konzentriert sich auf qualitativ hochwertige Ergebnisse, langfristige Partnerschaften und darauf, Kunden und Kandidaten bei jedem Projekt in den Mittelpunkt zu stellen.
Über
Marion Desilles
Als Leiterin des Account Managements und der Lieferung stellt Marion sicher, dass Kunden und Kandidaten immer im Mittelpunkt der Arbeit von Swisslinx stehen. Gemeinsam mit ihrem Team überwacht sie die erfolgreiche Rekrutierung und Durchführung von Kundenengagements, treibt die strategische Ausrichtung, operative Exzellenz und dauerhafte Zufriedenheit in allen Projekten voran.
Mit fast 15 Jahren Erfahrung in der Branche – alle bei Swisslinx – kennt Marion den Markt und die Kunden in- und auswendig. Ihr Hintergrund als Recruiterin und Account Managerin ermöglicht es ihr, ihr Team effektiv zu führen, ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Marion ist bekannt für ihre Transparenz, Geschwindigkeit und ZuverlässigkeitEigenschaften, die ihr langfristige Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten gleichermaßen eingebracht haben. Ihr Führungsstil kombiniert tiefes Marktwissen mit einem echten Engagement für qualitativ hochwertige Ergebnisse und starke Beziehungen.
Kernkompetenzen
Kontoverwaltung & Beziehungsaufbau – Tiefes Kundenwissen und Entwicklung langfristiger Partnerschaften
Rekrutierungsexpertise – Nachgewiesene Erfolge in verschiedenen Branchen und Funktionen
Teamführung & Coaching – Beratung von Beratern, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können
Strategische Ausrichtung & Umsetzung – Sicherstellen, dass Projekte die Ziele der Kunden und operative Exzellenz erreichen
Transparenz, Geschwindigkeit & Zuverlässigkeit – Kernwerte, die jedes Engagement prägen
Marktwissen – 15 Jahre Erfahrung bei Swisslinx mit fundiertem Verständnis des Schweizer Marktes
Qualitätsfokus – Verpflichtung, Ergebnisse zu liefern, die die Erwartungen übertreffen
Kandidaten-Erfahrung – Menschen in den Mittelpunkt des Einstellungsprozesses stellen
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