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Simon trat Swisslinx im Jahr 2024 als Senior Consultant im Technologiebereich bei, mit dem Fokus, Kunden mit erstklassigen Talenten in einer breiten Palette technischer Fähigkeiten zu verbinden. Ob für befristete oder feste Positionen, Simon ist engagiert, Kunden dabei zu helfen, die Fachkräfte zu gewinnen, die sie benötigen, um ihre Geschäfte voranzutreiben. Mit einer Leidenschaft für das Knüpfen bedeutungsvoller Verbindungen beeinflusst Simon positiv die Karrieren von Kandidaten und trägt zum Erfolg der Organisationen der Kunden bei.

Was Simon auszeichnet, ist über 10 Jahre vielseitige Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Workforce Management. Dies umfasst 360° Recruitment, Executive Search mit einer AESC-Mitgliedsfirma in der Schweiz und die Verwaltung von Programmen für externe Arbeitskräfte als MSP-Berater für Großkunden. Vom Sourcing von Spezialisten über die Besetzung von Führungspositionen bis hin zur Zusammenarbeit mit Einstellungskommissionen bietet Simon tiefe Einblicke in die Talentakquise, den Arbeitsmarkt und die Unternehmenslandschaften. Fließend in Schweizerdeutsch und Englisch, mit mittlerem Französischkenntnissen, navigiert Simon effektiv in unterschiedlichen beruflichen Umfeldern und Kundenanforderungen.

Kernkompetenzen

  • Technologierekrutierung: Spezialisierung auf Vertrags- und Festanstellungen für verschiedene Rollen.

  • Talent Anziehung und Beschaffung: Identifizierung und Einbindung von erstklassigen Fachleuten.

  • Personalvermittlung Lösungen: Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.

  • Geschäftsentwicklung: Wachstum in verschiedenen Sektoren vorantreiben.

  • Personalmanagement: Fachwissen in der Verwaltung von externen Arbeitskräfteprogrammen und der Zusammenarbeit mit Einstellungsteams.

  • Mehrsprachige Kommunikation: Fließend in Schweizerdeutsch und Englisch, mit mittlerem Französischkenntnissen.

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