Ouissam Azzakriti
Consultant Senior
Découvrez Ouissam, Consultant Senior en Ventes chez Swisslinx Zurich. Spécialisé dans l'acquisition de talents en IT et la location de personnel, il combine communication honnête, empathie et pensée axée sur les solutions pour connecter les meilleurs talents avec les organisations leaders en Suisse.
About
Ouissam Azzakriti
En tant que consultant senior en ventes chez Swisslinx, Ouissam se spécialise dans l'établissement de relations clients durables et la connexion des meilleurs talents IT avec les bonnes opportunités. Sa passion réside dans la création d'un environnement où les gens se sentent à l'aise, valorisés et soutenus tout au long de leur parcours professionnel.
Ce qui inspire Ouissam, c'est la capacité d'aller au-delà du simple rôle, il s'efforce de créer des connexions significatives qui génèrent un succès à long terme tant pour les clients que pour les candidats.
Connu pour son style de communication honnête et ouverte, Ouissam croit que l'écoute est tout aussi importante que la parole. Cette approche construit la confiance, favorise une véritable compréhension et établit les bases de partenariats solides et durables.
Dans son rôle, Ouissam combine expertise approfondie dans l’acquisition de talents en TI et la location de personnel avec un véritable focalisation sur les gens. Ses forces en empathie, fiabilité et pensée orientée vers des solutions lui permettent de guider les clients et candidats à travers le processus de recrutement avec clarté et confiance.
Pour Ouissam, le succès signifie plus que simplement obtenir des résultats — cela signifie s'assurer que chaque interaction laisse les gens se sentir écoutés, respectés et responsabilisés.
Compétences essentielles
Acquisition de Talents IT & Location de Personnel – Forte expérience dans l'identification, l'attraction et le placement de professionnels IT de premier plan dans divers secteurs.
Gestion de la relation client – Construire et maintenir des partenariats à long terme fondés sur la confiance et la communication ouverte.
Expérience Candidat – Guider les candidats à travers chaque étape du processus de recrutement avec empathie et professionnalisme.
Communication honnête et ouverte – Style clair et transparent qui favorise la confiance et une collaboration durable.
Écoute active – Comprendre en profondeur les besoins des clients et des candidats pour offrir des solutions sur mesure.
Pensée orientée vers la solution – Aborder les défis avec créativité et un accent sur les résultats.
Fiabilité & Cohérence – Partenaire fiable pour les clients et les candidats, garantissant des processus fluides.
Connaissance du marché – Forte compréhension des tendances du marché du travail IT et des dynamiques de talents en Suisse.
Mise en réseau et approvisionnement – Compétent dans l'utilisation de LinkedIn, des systèmes ATS et des outils de sourcing innovants pour identifier les meilleurs talents.
Conscience culturelle et empathie – Se connecter avec des personnes de différents horizons, créer un environnement inclusif.
Contactez-moi
Rejoignez notre team Swisslinx
Veuillez envoyer vos documents de candidature détaillés, en indiquant votre date de début la plus proche possible et vos attentes salariales.
