Une équipe internationale
Notre équipe internationale est au cœur du succès de Swisslinx. Avec plus de la moitié de l’équipe chez nous depuis au moins 5 ans, nous sommes fiers de notre culture, dans laquelle tous sont encouragés à collaborer et à se développer aussi bien personnellement que professionnellement. La diversité est importante pour nous avec 75% de l’équipe constituée de femmes.
Nous recherchons toujours des profils commerciaux intelligents, motivés et talentueux pour compléter notre équipe. Donc si vous avez une expérience significative en ventes ou en recrutement ou si vous êtes récemment diplômé en finance, commerce, droit, technologie ou psychologie, contactez-nous.
Des compétences en langues telles que l’allemand, le français ou l’italien sont aussi très recherchées en Suisse.
Incitations
Nous offrons d'excellentes conditions salariales, avec un fixe sécurisé doublé d’un principe de commissions compétitif et sans seuil avec des bonus trimestriels et annuels liés à la performance.
Par ailleurs, nous offrons des cours d’allemand au bureau, organisons des déjeuners d’équipe, un petit-déjeuner d’équipe un mardi par mois, des événements de charité, un coup d’envoi annuel hors site et un voyage d’entreprise tous les deux ans. Nos derniers voyages étaient en Finlande, en Islande et à Dubaï !
Culture d’entreprise
Notre équipe internationale et variée partage des valeurs de confiance et de transparence et un fort esprit d’équipe pour collaborer dans l’intérêt de l’entreprise.
Tout le monde apprécie vraiment de venir travailler dans nos locaux ouverts et collaboratifs.
Les dirigeants travaillent avec impartialité et honnêteté, aspirant constamment à donner les moyens aux équipes d’atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.
Plans de carrière
En tant que cabinet de recrutement, nous nous concentrons sur deux voies claires : la recherche et les ventes.
La recherche est axée sur la recherche de candidat(e)s et leur gestion et les ventes comprennent le développement commercial et la gestion des clients.
Nous favorisons un environnement entrepreneurial chez Swisslinx. Vous serez donc encouragé à élargir vos compétences pour atteindre votre véritable potentiel, avec des opportunités de travailler dans d’autres bureaux et de développer de nouvelles offres de service et de nouveaux secteurs.
Formation
Nous proposons un programme d’intégration complet qui couvre tous les aspects du recrutement et des ventes. Vous serez ensuite coaché de près au sein de votre équipe par les seniors en vente.
Nous organisons aussi régulièrement des ateliers et faisons intervenir des formateurs extérieurs sur des sujets tels que la motivation, la technologie et les compétences de vente et commerciales.
Nous nous soucions aussi sincèrement du bien-être de notre équipe et accordons une grande importance à la santé et au développement personnel, en faisant appel à des intervenants sur des sujets comme le burnout, la santé, le fitness et la méditation.
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