Yiyang Wu
Consultant
Avec une solide formation en gestion des ressources humaines et plus de six ans d'expérience dans le recrutement international en informatique et technologie, Yiyang Wu se spécialise dans la mise en relation de talents de premier plan avec des opportunités clés dans le secteur des services financiers.
À propos
Yiyang Wu
Yiyang Wu est consultante chez Swisslinx, spécialisée dans le recrutement technique pour les comptes clés au sein de l'industrie des services financiers. Avec plus de six ans d'expérience en recrutement IT international et une formation en gestion des ressources humaines, elle a développé une compréhension approfondie des technologies de pointe et des tendances de l'industrie.
Passionnée par la mise en relation des meilleurs talents avec les bonnes opportunités, Yiyang considère le recrutement technique comme bien plus que de simples embauches—c'est façonner l'avenir de la technologie et avoir un impact significatif sur la vie des gens. Elle établit des relations solides avec les clients et les candidats, agissant comme un conseiller de confiance tout en veillant à ce que les deux parties prospèrent. En plus de son expertise en recrutement, elle encadre les recruteurs juniors, partageant ses connaissances et ses meilleures pratiques pour élever l'industrie.
Avec un état d'esprit centré sur les personnes et une forte croyance en l'intelligence émotionnelle, Yiyang valorise l'empathie et l'authenticité dans chaque interaction. Elle parle couramment l'allemand, l'anglais et l'allemand suisse, ce qui lui permet de combler les écarts culturels et professionnels pour créer des partenariats à long terme et réussis dans le monde en constante évolution du recrutement technologique.
Compétences de base
Recrutement technique et informatique – Spécialisé dans les projets de transformation informatique et le recrutement technique pour les services financiers.
Stratégie RH et Talent – Solide expérience en gestion des ressources humaines avec une expertise en acquisition de talents et en planification de la main-d'œuvre.
Mentorat & Partage de Connaissances – Passionné par l'accompagnement et le soutien des recruteurs juniors.
Construction de relations – Développe des partenariats durables avec les clients et les candidats, mêlant professionnalisme et approche personnelle.
Approche consultative – Agit en tant que consultant pour les clients et conseiller de carrière de confiance pour les candidats.
Intelligence émotionnelle et empathie – De solides compétences interpersonnelles qui renforcent la collaboration et la compréhension dans une industrie axée sur les personnes.
Langues – Locuteur natif allemand et maîtrise courante de l'anglais.
Contactez-moi
Rejoignez notre team Swisslinx
Veuillez envoyer vos documents de candidature détaillés, en indiquant votre date de début la plus proche possible et vos attentes salariales.

