Senior Live Marketing und Sponsoring Manager

Für unseren Kunden - einem innovativen und führenden Unternehmen aus der Branche IT/Telco - rekrutieren wir eine/n Senior Live Marketing und Sponsoring Manager

Gestalte unvergessliche Markenerlebnisse – im Auftrag eines führenden Unternehmens der Schweiz

• Arbeitsort: Entweder Zürich oder Bern
• Home-Office: 2 Tage pro Woche Home office möglich
• Pensum: 60-100%
• Startdatum: ASAP, spätestens 01.07.2025

Was dich erwartet:

Das Team unseres Kunden verantwortet ein vielfältiges Sponsoring- und Partnerschaftsportfolio, das Engagements in den Bereichen Musik, Medien, Sport, Film und Business-Plattformen umfasst. Ziel ist es, durch relevante und emotionale Themen Aufmerksamkeit zu schaffen und die Markenbotschaft nachhaltig zu verankern. Dabei entstehen inspirierende, überraschende und digitale Erlebnisse, die sowohl B2C- als auch B2B-Zielgruppen ansprechen. Das Team arbeitet datenbasiert, kanalübergreifend und mit einem starken Fokus auf Markenpositionierung und Business-Ziele. Die Aktivierung von Partnerschaften erfolgt ganzheitlich – mit 360°-Ansätzen, eng verzahnt mit der Markenkommunikation. Gesucht werden kommunikative Macher:innen, die kreative Ideen mit strategischem Denken verbinden – und gemeinsam mit dem Team unseres Kunden neue Standards im Sponsoring setzen wollen.

Deine Mission:

- Marketingaufgaben im Bereich Partnermanagement und Live Experiences

- Strategische Konzeptualisierung von Kommunikationsprojekten

- Projektmanagement

- Entwicklung von Sponsoring Aktivierungsmassnahmen

Dein Profil:

Skills Must have:

• (ausgeprägte) Kenntnisse im Fachbereich / Partnermanagement und Live Experiences
• strategisch-konzeptionelles Arbeiten
• strategisch, ambitioniertes & visionäres Denken
• ganzheitliches & systematisches Denken (=ganzheitliches Kommunikationsverständnis) und Fähigkeit Sponsoring als Kanal im Kom-Mix zu positionieren/vernetzen und verankern
• Erkennen von übergeordneten Zusammenhängen und Fähigkeit entsprechend zu handeln
• Hochschulabschluss (FH; Universität; etc.) im Bereich Marketing/Kommunikation/Brand Management

Skills Nice to have:

• Foward-Thinking Mindset und Trend-Scouting, sowie Fähigkeit Chancen von AI und Innovation zu nutzen
• analytisches Arbeiten, Fähigkeit integrierend zu wirken
• sowohl Entscheidungsträger zu überzeugen wie auch Mitarbeitende zu motivieren und integrieren (=laterale Führung)